AG真人官网2023江西九江市委宣传部选调5名事业单位工作人员公告为进一步加强宣传思想文化干部队伍建设，拓宽干部选用渠道，优化干部队伍结构，九江市委宣传部决定面向全市公开选调事业单位工作人员。

　　为进一步加强宣传思想文化干部队伍建设，拓宽干部选用渠道，优化干部队伍结构，九江市委宣传部决定面向全市公开选调事业单位工作人员。

　　计划面向全市公开选调事业单位管理岗九级职员5名。具体职位要求详见《九江市委宣传部公开选调事业单位工作人员职位表》(附件1)。可通过九江文明网、《九江日报》、九江发布、九江人事考试网、九江组工微讯查询。

　　6.年龄要求为35周岁及以下，具有全日制研究生及以上学历的，年龄放宽到40周岁及以下(其中年龄条件的计算方法为：35周岁及以下是指1988年7月1日以后出生，40周岁及以下是指1983年7月1日以后出生)。

　　2.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免于刑事处罚的。

　　本次公开选调实行诚信报考制度，报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消报名资格，后果由报考人员本人承担。资格审查贯穿于公开选调工作全过程。

　　报名时间为2023年8月14日-8月25日9：00-18：00，报名地点为九江市八里湖新区八里湖大道166号九江市人民政府主楼一号楼六楼，九江市委宣传部干部科(办公室门牌号：A608，咨询电话，咨询时间：报名期间工作日上午9：00-11：30，下午14：30-17：30)。

　　各职位笔试开考比例不低于1:5，低于规定开考比例的，相应调减职位计划数或取消该职位(职位调减计划数于笔试前由九江市委宣传部公告通知)。

　　通过资格审查的报考人员携带本人身份证，到九江市委宣传部干部科领取笔试准考证。领取时间另行通知。

　　考试分为笔试和面试，重点测查考生学习领会习新时代中国特色社会主义思想、用习新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。考试由九江市委宣传部统一组织实施。

　　(1)笔试内容。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、公文写作基础知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。

　　(3)成绩查询。考生可在笔试入闱人员成绩公布后5个工作日内直接向九江市委宣传部干部科电话查询本人笔试分数，请在工作时间内电线)根据笔试成绩由高到低，按照选调职位计划数1:3的比例确定面试人员。如遇末位同分情况，一并入闱面试。笔试结束后，通过电话、短信等形式通知进入面试人员，未进入面试的不另行通知。因面试人员放弃资格等原因导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。递补人员由九江市委宣传部干部科通知考生。

　　(1)面试内容。面试采取结构化面试方式，主要测试应试者履行岗位职责所需的基本素质和能力，满分100分。

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。面试结束后，在九江文明网公示考生笔试、面试成绩以及入闱人员名单。根据考试总成绩从高到低的顺序，按照公开选调计划数1:2的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察，进入考察排名不分先后。

　　九江市委宣传部选派相关人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与职位匹配度进行全面考察，突出标准，深入了解忠诚、定力、担当、能力、自律等方面的情况，重点考察理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把关、品行关、能力关、廉洁关，并据实形成书面考察材料，坚决杜绝素质不合格AG真人官网、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。

　　考察采取个别谈话AG真人官网、测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，核实“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案情况、社会信用记录情况等)，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。

　　(五)确定人选。根据考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、等额择优提出拟选调人员并告知考生AG真人官网。

　　(六)体检。组织拟选调人员体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。

　　(七)递补。在考察和体检阶段，因放弃选调资格或体检不合格，而产生职位空缺的，九江市委宣传部研究决定是否递补，事先报九江市委组织部备案。

　　(八)公示。对体检合格的拟选调人员在调出、调入单位进行公示，公示期为5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，并将有关情况通报其所在机关组织(人事)部门。

　　(九)试用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的进行3个月的等额试用。试用期满后，对试用人员试用期间的表现进行考察和评估，就试用人员履职情况、思想状况和出勤情况等形成试用评估报告，并报送九江市委组织部备案。考察不合格的，回原单位工作。因试用不合格等产生职位空缺的，是否递补试用由九江市委宣传部决定，递补试用仅限1次，并事先报九江市委组织部备案。试用期内，不转移行政关系和工资关系。

　　(十)办理手续。试用期满，将试用合格的拟选调人员名单报九江市委组织部，按照有关规定办理调动手续。

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