AG真人平台工作服着装管理规定doc工作服着装管理规定一、员工工作服统一着装,是体现一个公司朝气蓬勃的精神风貌、建设富有活力的企业文化、维护企业无形资产的内在要求。统一着装能否推行以及推行的程度,反映着一个公司执行力的强弱。为了更好地形成全体员工统一着装的长效机制,使这项工作得以长期、规范、有序地进行,也便于员工贯彻执行以及相关部门对该项工作检查、监督、管理、处罚有章可循、有据可依,特制定本规定。二、公司所有员工在公司内上班期间一律要求穿着工作服。三、新进员工在入职正常上班半个月内发给、穿着工作服,学校学生来公司实习,实习期在半年以上的,视同新进员工的规定办理。新进员工和实习员工应佩戴实习或培训标识以示区别。没有办理入职手续的临时用工、借用人员不发给、不要求其穿着工作服,但要佩戴临时用工、借用人员标识。四、员工领到工作服以后,在上班期间一律要整齐地穿在身上,包括上衣和裤子。“上班”既包括上日班,也包括上夜班。“上班期间”以公司规定的作息时间为准。五、公司配备给各车间的柜,各车间、班组员工要爱护。公司将对柜使用和保管实行责任制,责任落实到部门、车间,车间要将责任落实到班组和使用人。柜损坏,由使用人负责其维修费用。车间没有落实责任人的,损坏维修费用由部门和车间领导个人承担。六、公司企业管理部是公司关于工作服统一着装的检查、监督、管理、处罚的职能部门,各部门经理AG真人平台、车间主任、班组长等负有管理责任的人员负责督促本部门人员严格执行公司该规定AG真人平台AG真人平台。员工违反规定不整齐穿着工作服(即全身不穿或只穿上衣或只穿裤子工作服),被检查发现后,应立即停下手中工作穿好工作服再上班,按回岗位时间计算扣除本人工时,不足1小时的以1小时计算;当事人每人次罚款50元,处罚当事人所在班组及车间的班组长和车间主任每人次30元,当场开出罚款单,由车间确认后交财务部,在被处罚人的当月工资中扣除。七、对无故妨碍或以过激行为抗拒检查人员正常履行职责的,加重处罚;情节严重的开除出公司;触犯法律的移交国家司法机关处理。八、本规定从2010年7月8日起执行。九、本规定由公司企业管理部负责制定、修改、解释。以上规定希全公司干部员工认真执行。