网站导航

电话
短信
地图
News

新闻资讯

分类
AG真人官网办公室工作应做到六要时间:2023-09-07 01:27:29

  AG真人官网办公室工作应做到六要办公室作为会的“左右手”、“参谋部”,起着上传下达、协调各方的关键作用。笔者认为,要做好新形势下的会办公室工作,保证地方国家权力机关各项职权的有效行使,在具体工作中应切实做到“六要”:

  一、政务参谋要有所作为。办公室要发挥好参谋助手作用,首先要走出机关,经常地深入实际开展调查研究,要有针对性地确定一些有前瞻性的课题,采用科学的灵活的调研方法,在求深、求实和求真上狠下功夫,让更多的调研成果为会审议决策服务,真正做到“参”到点子上,“谋”到要害处。其次要做好文秘工作。在文稿起草过程中,要吃透上情、摸清下情,善于站在全局的高度去认识问题和分析问题;对材料的整理加工要善于抓住特点、把握重点,提炼出正确的观点;在文字应用上要做到字斟句酌,力求表达准确。在公文办理过程中AG真人官网,要进一步规范工作制度,强化流程管理,严把文稿质量关、法律政策关和格式规范关,避免出现纰漏和差错。其三督促检查要有力度。对及其会所做出的决议决定、形成的审议意见以及代表建议、批评和意见等,要认真抓好督查督办,及时向领导反映落实中存在的问题,提出解决问题的对策和建议,为会审议有关事项提供可靠依据。

  二、综合协调要有所突破。一是要加强机关内部的综合协调。既要统筹兼顾,又要突出重点;既要认真落实工作目标责任制,做到各司其职、各尽其责,又要牢固树立“一盘棋”的思想,对会的重大活动和重要任务,实行统一安排,相互协作。二是要加强与各级之间的联系与沟通,真正做到下情上达、上情下达。特别是在处理与下级的关系方面,既要加强工作指导,又要通过开展视察、调查、检查、评议等形式加强工作联系;既要加强工作监督,又要通过邀请其负责同志列席有关会议的形式加强沟通。三是要切实搞好与“一府两院”及其部门的工作协调。要通过建立健全工作联系制度,形成勤联系、常交流、多协商的工作机制,营造融洽、和谐的内外部工作环境。

  三、宣传工作要有新举措。一是创新宣传内容AG真人官网。既要坚持对“三会”及日常工作和活动的宣传报道,又要加大对及其会行使职权过程中一些深层次问题的报道,还要有重点对个案监督、代表建议办理、代表履行职责、信访案件督办等内容进行跟踪报道,提高宣传效果。二是创新宣传载体。要通过提高内部刊物的质量,发挥好内部阵地的作用;一方面通过在本地主要新闻媒体开辟宣传专题栏目加强宣传工作的主导性,另一方面通过人民群众喜闻乐见的文艺宣传等形式增加宣传工作的广泛性,多渠道多形式地宣传工作,提高宣传的辐射力。三是创新宣传机制。建立健全目标责任机制、信息交流机制、联合协作机制、奖惩激励机制,激发工作者和新闻爱好者投身宣传的热情。

  四、服务水平要有所提升。一是要准确把握自身定位,紧紧围绕会的总体部署,善于突出重点、克服难点、把握关键环节,确保每项工作保质保量的完成,真正做到工作到位而不越位、积极参与而不干预、广泛协调而不包办。二是要着力改进服务方式,提高服务质量。在服务人代会、会和主任会议的过程中,要注意在主动服务和跟踪问效上下功夫,从单纯执行领导指示、上传下达、被动接受任务向积极动脑筋、主动提建议、超前拿方案、全面搞服务方向转变。三是要牢固树立民本意识,努力提高服务水平。办公室作为工作的一个窗口,要时刻注意自身的角色意识,积极为代表和基层群众服务,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风和官僚习气。

  五、信访办理要出成效。一是要高度重视初信初访,实行首访负责制。要通过制定科学合理的信访工作流程和工作责任制度,提高信访工作人员的责任感和使命感。同时,要加大信访工作的调研和查办力度,努力提高一次性结案率,防止重复,杜绝。二是要建立健全信访工作网络AG真人官网,发挥整体联动功能。要充分发挥各级代表来源范围广、与群众联系密切的优势,选择一些在基层工作、有一定政策法律水平、热心为群众办事的代表作为信访工作联络员,及时反映基层信访工作动态,协助处理一些信访问题,把问题解决在基层,消灭在萌芽状态。三是要加强督促检查,落实信访工作责任制。要签订信访工作目标责任制,一级抓一级,层层抓落实。同时要加强信访案件的督促检查,对信访案件不仅要批要转,更要跟踪问效,努力提高督办工作质量,力争让群众带着问题而来,满怀喜悦而走,树立权力机关的良好形象。

  六、自身建设要有新气象。一是要完善管理制度。对岗位职责、工作流程、办事规则等规章制度不断进行调整、充实和完善,建立起一整套科学合理、相互配套的管理制度,做到有章可循、照章办事。二是要健全奖惩机制。全面推行工作目标管理制,从明确岗位职责入手,强化全员责任意识,对各项工作指标能量化的尽可能量化,不能量化的以领导满意度和社会公认度为标准进行考评。三是要端正用人导向。积极探索和推行公开、平等、竞争、择优的用人机制,不断优化干部队伍。四是改善办公条件。加快办公自动化建设步伐,提部运用现代科技手段开展工作的能力。