教你练就”第一夫人“般的着装礼仪对于高端商务人士来说,细节往往决定着成败。在经济全球化的今天,中国的商务人士也必须走出国门与世界各地的商务人士交往,此时,个人形象代表的不仅仅是个人,还是公司形象甚至是国家形象。近期国家主席习携夫人出访,第一夫人的着装、气度立即成为了坊间热议的话题,可见,着装与形象在人们的生活中日益重要起来。
日常办公中,在下属面前要体现出威严而不失距离,在上司面前要有足够的执行力,而在同事面前需要不错的亲和力,要同时兼顾这三个方面则不可选择过于严肃刻板的黑色套装,也不宜穿着过于时尚跳脱的服装,色彩素雅、款式时尚的装扮是上佳的选择。
办公室是自己的私人空间,可以不似谈判场合那般严肃正式,选择带有一定色彩和休闲度的服装AG真人官网。但是,办公室并不是封闭空间,选择的色彩不可太过跳脱,毕竟你是商务人士。此时,简单大方的白色配以时尚的款型和裁剪,立即显示出了你与众不同的职业感。而素雅的淡紫色则可以将知识女性的知性美展现出来。记住,摆脱死板的方法除了色彩还有款式。
也许你会说,红色是否太过强烈了?实际并非如此,从图中就可以看出,素雅的着装不会使你出错,但强烈的着装也不一定会失败,可能反而会使你展示出与众不同的魅力,失败与成功的界限实际上就是你的气质和状态,优雅自信的气质与热情向上的状态会使你穿着红色的服装而展现出强烈地吸引力。
小组讨论会是我们经常会遇到的场合,此时的着装很大程度上影响着会议的和谐和效率。试想一下,如果你是会议的组长,看到团队中员工都穿着鲜艳的色彩,你会信任他们可以完成工作吗?而如果你是员工,如果老板穿得毫无生机,那么你能够将注意力几种在老板身上吗?而如果某个同事的着装过于鲜艳,你的注意力又能不能不被他吸引呢?
如图,团队成员普遍穿着黑白灰三色的素淡服装,而老板穿着稍微鲜亮又不失稳重的粉蓝色,是非常好的效果,老板看到团队成员的稳重会增加信心,而成员们又能够将注意力集中于老板,提高了团队会议的和谐度和效率。
要促成与谈判对手的合作,着装就一定要稳重而具有专业度,但又不能太过沉重和死板,那么灰色和白色会是很好的选择,不似黑色般生硬,又能够传达出专业性和良好的合作意愿。如果选择黑色,那么如张玲老师这样以红色打底,就能巧妙地调和黑色的刻板,有表达出了对合作的热情。
当合作意向达成后,起立并与合作伙伴微笑握手是不可缺少的礼仪。以后的生意要大家携手共进,优雅灿烂的微笑是给与彼此信任和信心的良药;微微欠身,以45度角伸出合作的右手,与对方真诚相握,成功就在手中。
根据场合的不同来选择服装,穿着与场合相符的商务装,与场合的分为相得益彰无疑会使工作事半功倍。细节决定成败,态度决定高度,在职场中注重着装是商务人士今后必备的素质。
自2007年至今在清华大学、北京大学总裁班、EMBA班及DBA班讲授商务礼仪与品位着装,为数百家企业和机构培训的领导者、员工培训商务礼仪与职场形象。并在电视台及网络媒体为大众指导商务礼仪及着装搭配技巧。
1997年毕业于美国南伊利诺大学,获服装设计专业硕士学位。英国诺丁汉商学院就读工商管理博士学位。1998至今在北京服装学院-莱佛士国际学院教授服装设计,担任院长助理及服装设计系副主任职务。1999-2010连续11年作为中国国际时装周十佳设计师评委。 2008年针对中国成功职场人士创立了 “成功优雅”高端服装品牌,以及“成功优雅国际形象礼仪培训体系”,作为首席服装设计师及首席形象管理专家。先后为中央电视台主持人团队设计出镜服装,为奥迪全国4s店销售人员及领导者设计高端商务装。
同时于1997年开始研究着装文化与服装消费指导,纽约形象专家和华盛顿权威礼仪专家合作,将国际形象体系引入中国,共同编写了《穿出影响力-职场形象指导书》《国际商务礼仪》等十几部著作。2005年-2010年担任国际形象学会北京分会,2006年成为国际形象协会认证国际形象顾问,2007年获得“全球形象顾问新星大奖”,这是首位中国人在国际形象领域获得此项大奖,2012年担任国际形象协会中国分会主席。2006至今作为北京电视台生活栏目全民形象顾问,CCTV时尚讲堂服装形象专家。
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